Usaha kecil dan serikat pekerja membalas kepala ekonom Bank of England, dengan mengatakan bahwa orang harus menerima bahwa mereka lebih miskin atau harga akan terus naik.

Huw Bell mengatakan permainan “lulus paket” para pekerja yang menuntut upah lebih tinggi dan perusahaan membayar biaya lebih tinggi memicu inflasi.

Dia menambahkan bahwa ada “keengganan untuk menerima” keadaan keluarga yang lebih buruk.

Tetapi Federasi Usaha Kecil mengatakan komentarnya “dibuat-buat.”

Tina McKenzie, kepala kebijakan di badan perdagangan, mengatakan usaha kecil tidak punya pilihan dalam menyampaikan “peningkatan besar yang mereka lihat dalam biaya energi dan input” kepada pelanggan.

“Dalam banyak kasus bahkan ini tidak cukup untuk mengisi kekosongan,” tambahnya.

Banyak perusahaan, “hanya berkeliaran setiap hari,” kata McKinsey, tidak dapat berinvestasi dan memotong biaya.

“Benar-benar keterlaluan, sejujurnya, meminta beberapa pekerja bergaji terendah di negara ini untuk tidak mengambil kenaikan gaji ketika inflasi sangat tinggi,” kata Amanda Gring, regulator senior di GMB.

“Orang-orang tidak bisa hidup, mereka tidak bisa membayar sewa atau menyediakan makanan,” katanya kepada program “Hari Ini” BBC.

Paul Nowak, sekretaris jenderal TUC, menambahkan bahwa orang tidak “membutuhkan kuliah” dengan gaji, dan menyerukan rencana “untuk memastikan para pekerja mendapatkan bagian yang adil”.

Inflasi Inggris, ukuran kenaikan harga sesuatu dari waktu ke waktu, adalah 10,1% pada tahun hingga Maret.

Misalnya, jika satu liter susu berharga £1 tetapi telah meningkat menjadi £1,10 setelah satu tahun, inflasi susu tahunan adalah 10%.

Angka inflasi di bulan Maret sedikit lebih rendah daripada di bulan Februari tetapi penurunan tersebut tidak berarti bahwa harga-harga akan turun, itu hanya berarti bahwa harga tersebut naik dengan kecepatan yang sedikit lebih lambat.

Bagian dari peran Bank of England adalah mencoba menjaga inflasi pada tingkat target 2%. Bank, yang merupakan bank sentral Inggris, ditugaskan untuk menetapkan suku bunga dan sebagai tanggapan atas kenaikan inflasi baru-baru ini, para pejabatnya telah menaikkan suku bunga – sehingga lebih mahal bagi individu dan bisnis untuk meminjam uang.

Strategi ini, secara teori, bertujuan agar orang membelanjakan lebih sedikit sehingga permintaan barang turun dan harga melambat atau bahkan turun.

Tetapi dengan tekanan dari kenaikan harga yang dirasakan oleh keluarga yang berusaha membayar tagihan energi dan biaya makanan yang lebih tinggi, banyak orang meminta kenaikan upah untuk membantu meringankan biaya hidup.

Orang-orang yang bekerja di banyak industri, seperti perkeretaapian, NHS, dan pegawai negeri, melakukan pemogokan dalam beberapa bulan terakhir karena berbagai alasan termasuk upah.

Dan dengan lowongan pekerjaan yang masih lebih tinggi dari tahun-tahun sebelumnya, para pekerja memiliki andil yang lebih kuat dalam meminta lebih banyak uang kepada majikan mereka.

Mr Peel memperoleh £95.183, termasuk tunjangan, dalam enam bulan pertamanya di Bank, dan membayar lebih dari £190.000 setahun.

Orang-orang yang menuntut upah lebih tinggi dan meneruskan kenaikan biaya dengan menaikkan harga, menambah inflasi dan menyebabkan harga naik lebih banyak lagi di seluruh perekonomian, katanya kepada majalah Beyond from Columbia Law School yang belum pernah terjadi sebelumnya.

Dia mengatakan bahwa apa yang diimpor Inggris dari negara lain, seperti gas alam, harganya jauh lebih mahal daripada ekspornya.

“Anda tidak perlu menjadi seorang ekonom untuk menyadari bahwa jika apa yang Anda beli naik jauh lebih banyak daripada yang Anda jual, Anda akan menjadi lebih buruk,” katanya.

“Entah bagaimana di Inggris seseorang perlu menerima kenyataan bahwa keadaan mereka lebih buruk dan berhenti berusaha untuk menghemat daya beli riil mereka dengan menaikkan harga, baik melalui upah yang lebih tinggi atau membebankan biaya energi kepada pelanggan.”

Dia menambahkan, “Yang kami alami sekarang adalah keengganan untuk menerimanya. Permainan passing yang terjadi di sini, permainan itu adalah permainan yang menghasilkan inflasi, dan bagian dari inflasi itu dapat berlanjut.”

Thomas Moore, kepala investasi di Abrdn, mengatakan kepada BBC 5Live bahwa kata-kata Bell “Anda harus menerima” adalah “kain merah untuk banteng”.

Namun, dia menambahkan, “Anda dapat melihat bahwa di balik semua ini, dia memiliki poin bahwa selama inflasi tetap tinggi, kami akan menuntut upah yang lebih tinggi dan selama kami menuntut upah yang lebih tinggi, inflasi akan tetap tinggi.”

Tetapi meskipun upah telah meningkat, mereka belum menyamai inflasi, yang berarti orang-orang menjadi lebih buruk.

Ada argumen dari beberapa ekonom bahwa memberi majikan kenaikan upah yang besar dapat menyebabkan spiral “upah-harga”, ketika kenaikan upah membantu mendorong harga lebih tinggi dan inflasi tinggi bertahan lebih lama.