Tip #1 Matt Higgins untuk menemukan mentor yang sangat sukses: Jangan meminta siapa pun untuk membimbing Anda.

Investor “Shark Tank” dan CEO RSE Ventures mengatakan dia tidak suka jika orang mengiriminya pesan dingin yang meminta bimbingan, selama acara CNBC Make It: Your Money pada hari Selasa. “Bimbingan tidak datang hanya dari dua orang asing,” katanya.

Meminta bimbingan kepada orang asing bisa terasa menuntut dan transaksional, kata Higgins. Alternatifnya, jika Anda memiliki seseorang yang ingin Anda pekerjakan sebagai mentor, hubungi mereka dengan pertanyaan spesifik yang ingin Anda nasihati. Kemudian, Anda bisa mulai membangun hubungan yang mungkin mengarah pada bimbingan di masa depan.

Anda dapat bertanya kepada Higgins, misalnya: “Saya mendengar di Shark Tank bahwa Anda menderita sindrom penipu. Besok, saya ada wawancara besar. Bisakah Anda memberi saya satu nasihat?”

“Saya akan menjawabnya,” kata Higgins, menambahkan: “Ajukan pertanyaan terpisah yang memudahkan seseorang membantu Anda, dan mungkin seiring berjalannya waktu, hubungan nyata akan terbentuk, dan mereka akan cenderung melakukannya.”

Mengesampingkan ego Anda dan meminta bantuan bukanlah hal yang memalukan, kata Higgins. Meskipun dia mengatakan bahwa dia tidak selalu merasa nyaman dengan hal itu, dia belajar untuk menerima “penghinaan dari situasi ini [himself] Ada orang yang DM dan menjelaskan [his] sebuah tugas.”

Higgins bukan satu-satunya bintang Shark Tank yang mengomentari nilai bimbingan. Dalam wawancara tahun 2020, Mark Cuban mengatakan dia bukan “mentor besar” karena dia melihat mereka sebagai “jalan pintas” menuju kesuksesan.

“Ini tidak berarti bahwa mentor dan pelatih tidak berharga,” kata Cuban. “[But] Ada orang yang mengatakan kepada Anda, “Saya akan membuat Anda kaya” dan “Saya punya solusinya,” padahal mereka sendiri belum pernah melakukannya.

Daymond John, investor “Shark Tank” lainnya, tidak terlalu skeptis. Belajar bagaimana pulih dari kegagalan dari para mentor “mengubah hidupnya”, katanya kepada Make It pada tahun 2021. Ia menambahkan, para mentor tersebut belum tentu adalah para miliarder atau CEO, melainkan hanya orang-orang di keluarga dan komunitasnya yang bersedia membantunya. Di luar.

“Anda mungkin tidak bisa mendapatkan Daymond John atau Barbara Corcoran,” kata John. “Tetapi mentor ada dimana-mana di masyarakat kita. Mereka hanya menyamar.”

Jangan Lewatkan: Ingin menjadi lebih pintar dan lebih sukses dalam uang, pekerjaan, dan hidup Anda? Berlangganan buletin baru kami!

Ketika teknologi mengubah ekspektasi bisnis, beberapa pemimpin mulai menerima perubahan dan mentransformasikan organisasi mereka untuk masa depan. Bergabunglah dalam CNBC Evolve Global Summit pada tanggal 2 November untuk mendengarkan strategi beradaptasi, berinovasi, dan sukses di era baru bisnis ini. Beli tiket Anda Di Sini.