8 Des (Reuters) – Bank investasi Jefferies Financial Group (JEF.N) Pada hari Rabu, itu membatalkan semua pesta pelanggan dan sebagian besar perjalanan, dan meminta karyawan untuk bekerja dari rumah jika memungkinkan karena serentetan kasus COVID-19.

Bank-bank AS lebih tegas daripada industri lain dalam mendorong karyawan untuk kembali ke kantor meskipun rencana ini kembali mendapat sorotan karena penyebaran varian Omicron yang cepat. Pengungkapan Jefferies menimbulkan pertanyaan tentang apakah bank lain juga akan meninjau rencana untuk kembali ke kantor, menyembunyikan mandat dan kebijakan perjalanan dan hiburan.

Jefferies, yang berbasis di tengah kota Manhattan, memanggil karyawannya kembali ke kantor pada bulan Oktober. Dampak dari pandemi ini sangat terasa oleh pihak bank, ketika chief financial officer perusahaan, Peg Broadbent, meninggal dunia akibat komplikasi virus corona pada Maret 2020.

“Prioritas kami sekarang adalah memberikan perlindungan terbaik untuk Anda masing-masing dan keluarga Anda,” tulis Chief Executive Richard Handler dalam catatan yang dilihat oleh Reuters. “Mulai hari ini, kami akan membatalkan semua acara sosial dan hiburan hingga 3 Januari.”

Perusahaan memiliki lebih dari 40 kasus baru COVID-19 bulan ini, termasuk 10 pada hari Selasa, kata catatan itu, menambahkan bahwa sangat sedikit kasus yang memerlukan rawat inap. Handler menambahkan bahwa Jefferies menerapkan kembali mandat masker di semua kantor, terlepas dari status vaksinasi.

Bank investasi, yang memiliki 3.000 karyawan di seluruh dunia, memiliki kantor di Asia dan Eropa. Handler mengatakan dalam memo itu bahwa lebih dari 95% karyawan Jefferies sekarang telah divaksinasi, dan semua pengunjung kantor Jefferies harus divaksinasi sepenuhnya.

Sebagian besar bank besar AS memiliki karyawan yang bekerja di kantor sejak musim panas. Bankir senior, seperti David Solomon, CEO Goldman Sachs, dan CEO Morgan Stanley, James Gorman, telah berbicara tentang manfaat interaksi langsung, terutama bagi karyawan yang lebih muda.

Sejauh ini, bank-bank AS berpegang teguh pada kebijakan mereka saat ini tentang virus corona, meskipun sumber di “enam besar” perusahaan mengatakan mereka memantau perkembangan dengan cermat. Baca lebih lajut

Goldman Sachs (GS.N), Morgan Stanley (MS.N) JP Morgan (JPM.N) Sebagian besar pekerja telah kembali ke kantor secara bergilir sejak musim panas.

Lainnya, seperti Wells Fargo (WFC.N), Citigroup (CN) dan Bank Amerika (BAC.N)Mereka mengambil sikap yang lebih fleksibel.

Wells Fargo telah mendorong rencana untuk kembali ke kantor hingga Januari, sementara karyawan Citigroup di New York, Chicago, Boston, Philadelphia dan Washington, D.C. telah bekerja dari kantor setidaknya dua hari seminggu sejak 13 September.

Sebagian besar bank besar AS juga terus mengadakan pesta liburan dan pertemuan klien sejak varian Omicron ditemukan, kata sumber tersebut, meskipun mereka memerlukan bukti vaksinasi untuk hadir.

Wells Fargo mengatakan pada hari Rabu bahwa tidak ada perayaan di seluruh perusahaan yang direncanakan. Dia menambahkan bahwa pihak dalam tim tunduk pada kebijaksanaan masing-masing manajer.

Di Eropa, di mana Omicron telah menyebar lebih cepat, beberapa bank telah membatalkan acara seperti himne JPMorgan tahunan di London dan gala akhir tahun di Paris.

Bank Jerman (DBKGn.DE) Katakan padanya staf London bahwa mereka dapat mengadakan pertemuan kelompok kecil. Manajer Aset Schroders (SDR.L) City of London Corporation, yang mengoperasikan distrik keuangan bersejarah London, meminta para tamu untuk mengikuti tes cepat sebelum beberapa acara meriah. Baca lebih lajut

Beberapa perusahaan besar AS juga menunda tanggal kembali ke kantor karena varian Omicron. Baca lebih lajut

Jefferies, yang menurut memo tersebut telah melihat tingkat kehadiran hingga 60% beberapa hari secara global dalam beberapa pekan terakhir, mengatakan siapa pun yang ingin memasuki kantor atau acara Jefferies harus memiliki vaksin booster sebelum 31 Januari, kecuali jika mereka belum memenuhi syarat Untuk lakukan itu.

(Laporan oleh Matt Skovham dan Aaron Saldanha), Liputan tambahan oleh Noor Zainab Hussain dan Sruthi Shankar di Bangalore; Ditulis oleh Matt Skovham dan Megan Davis; Diedit oleh Edward Tobin dan Cynthia Osterman

Kriteria kami: Prinsip Kepercayaan Thomson Reuters.