Pekerja otomotif Kanada yang tergabung dalam Ford Motor Co. mulai memberikan suara pada perjanjian tentatif pada hari Sabtu yang menurut serikat pekerja mereka memperoleh keuntungan dalam prioritas inti mereka yaitu pensiun, upah, pengelolaan transisi kendaraan listrik dan investasi baru, semua bidang yang menjadi perhatian anggota UAW di jalur piket di Amerika Serikat.
Mengenai upah, Unifor mengatakan para pekerja akan mendapat kenaikan 15% selama durasi kontrak tiga tahun.
Pemungutan suara yang dilakukan secara online dimulai pada Sabtu pagi dan dijadwalkan berakhir pada Minggu pukul 10 pagi.
Unifor, serikat pekerja yang mewakili 5.680 pekerja Ford, bersama dengan 14.000 pekerja di General Motors dan Stellantis, yang memiliki Jeep, Ram, Dodge, Chrysler dan Fiat, telah mengambil pendekatan yang lebih tradisional dalam tawar-menawar dengan Detroit Three daripada yang disebut ” platform” yang ditargetkan oleh UAW. Strategi Up Strike, memilih Ford sebagai perusahaan utama untuk memulai negosiasi sebelum beralih ke perusahaan lain. Serikat pekerja akan mengumumkan perusahaan target berikutnya setelah pemungutan suara ratifikasi, dengan asumsi perusahaan tersebut disetujui.
Pemogokan terhadap Ford juga dipandang sebagai kemungkinan yang kuat di Kanada, namun produsen mobil Dearborn membuat apa yang digambarkan oleh serikat pekerja sebagai tawaran substantif tepat sebelum kontrak berakhir pada Senin malam dan kedua belah pihak memperpanjang pembicaraan mereka melampaui batas waktu. Khususnya, hanya Ford yang menghindari perluasan pemogokan UAW terbaru, ketika serikat pekerja mengumumkan pada hari Jumat bahwa para pekerja di pusat distribusi suku cadang GM dan Stellantis akan bergabung dalam barisan piket karena adanya kemajuan dengan Ford dalam tawar-menawar.
Ikhtisar perjanjian yang diberikan oleh serikat pekerja – Ford sebelumnya mengatakan tidak akan memberikan rincian – menyoroti betapa dekatnya pejabat serikat pekerja dengan seruan mogok kerja.
“Ini merupakan kesepakatan yang luar biasa. Hal ini tidak terjadi dengan mudah. Ford datang ke serikat pekerja pada saat yang tepat dengan tawaran yang substantif dan keterbukaan untuk mengatasi permasalahan prioritas kami secara bermakna. Mereka tahu bahwa kami mempunyai pengaruh dalam perundingan tersebut. Jika kami mencapai kesepakatan, seluruh operasi di Kanada akan terhenti – dan juga sebagian besar Amerika Utara. Mereka tahu kami serius, bahwa kami mempunyai pengaruh dan kami akan memanfaatkannya. “Mereka datang ke pompa,” demikian isi tinjauan tersebut. “24 Perpanjangan jam perjanjian kami membantu kami mencapai kesepakatan akhir ini bersama-sama – kesepakatan yang mendapat dukungan bulat dari komite perundingan Kepala sekolah terpilih.
lagi: Unifor telah mendapatkan kontrak awal dengan Ford di Kanada. Apa maksudnya pemogokan UAW?
Unifor mengatakan prioritas tawar-menawar utamanya adalah pensiun. Tinjauan tersebut mencatat bahwa Ford belum pernah menegosiasikan kenaikan dalam bidang ini sejak tahun 2005, dan menggambarkan pensiun sebagai “percakapan tidak berprinsip” dengan para pembuat mobil sejak Resesi Hebat.
Satu kemenangan dalam perjanjian tentatif berarti bahwa karyawan dalam program pensiun iuran pasti yang dipekerjakan pada atau setelah tanggal 7 November 2016, akan terdaftar dalam program pensiun baru pada tahun 2025 yang mencakup pensiun bulanan untuk pekerja dan pasangan yang masih hidup. Perbaikan lainnya mencakup peningkatan tunjangan bulanan bagi mereka yang bekerja dalam program pensiun.
Sedangkan untuk upah, perjanjian menetapkan kenaikan sebesar 10% pada tahun pertama kontrak, diikuti kenaikan sebesar 2% dan 3% untuk masing-masing dua tahun kontrak lainnya. Ada juga penyesuaian triwulanan terhadap revitalisasi biaya tunjangan hidup yang dimulai akhir tahun depan bersama dengan perbaikan COLA lainnya serta penyesuaian persentase pekerja terampil.
Perjanjian ini dilengkapi dengan bonus sebesar $7,459 ($10,000 CAD) setelah ratifikasi, tidak termasuk pekerja sementara paruh waktu, yang akan menerima $2,984 ($4,000 CAD). Konversi dari dolar Kanada didasarkan pada nilai tukar pada hari Sabtu.
lagi: Payne dari Unifor berbicara tentang kesepakatan yang dimenangkan serikat pekerja dan seberapa dekat mereka bisa mengalahkan Ford
Grafik tersebut menunjukkan tarif per jam penuh saat ini adalah $27,84 ($37,33 CAD) untuk pekerja produksi dan $33,39 ($44,77 CAD) untuk pekerja perdagangan terampil. Pada akhir dekade ini, pekerja produksi penuh akan mendapat upah $33,21 ($44,52 CAD) per jam, dan pekerja perdagangan terampil akan mendapat upah $41,75 ($55,97 CAD) per jam.
Pekerja dalam proses yang dipekerjakan pada atau setelah tanggal 24 September 2012, juga akan melihat waktu yang dibutuhkan untuk penurunan tarif penuh dari delapan tahun menjadi empat tahun.
Mengenai investasi dan keamanan kerja, tinjauan tersebut mengatakan bahwa perusahaan tersebut menegaskan kembali komitmennya untuk tidak melakukan outsourcing operasi besar selama masa kontrak, dan menegaskan kembali rencananya untuk mengubah Kompleks Perakitan Oakville dari produksi kendaraan bertenaga gas menjadi produksi kendaraan listrik, dengan rencana untuk meluncurkannya. EV pertama di sana pada tahun 2025.
Serikat pekerja juga mengatakan Ford berkomitmen untuk menghentikan penutupan fasilitas selama masa kontrak.
Ikhtisar ini juga mencatat manfaat terkait layanan kesehatan, meskipun manfaat tersebut bukan merupakan fokus utama karena mungkin terdapat dalam perjanjian AS. Di bawah sistem layanan kesehatan Kanada yang didanai publik, “semua penduduk Kanada memiliki akses yang wajar terhadap layanan rumah sakit dan dokter yang diperlukan secara medis tanpa mengeluarkan biaya,” menurut situs web pemerintah.
Selain itu, perjanjian tersebut menambahkan dua hari libur baru yang dibayar.
Hubungi Eric D. Lawrence: [email protected]. Menjadi pelanggan.
“Pemikir jahat. Sarjana musik. Komunikator yang ramah hipster. Penggila bacon. Penggemar internet amatir. Introvert.”