IGN telah mengetahui bahwa Chief Human Resources Officer Bungie Gayle d’Hondt akan mengundurkan diri dari perannya di perusahaan setelah lebih dari 14 tahun, efektif hari ini.

Dalam email yang dibagikan kepada karyawan hari ini dan dilihat sepenuhnya oleh IGN, de Hondt mencerminkan waktunya di perusahaan dengan mengatakan bahwa dia ingin melakukan “segala daya saya untuk memastikan semua orang yang bekerja di sini menikmati lingkungan yang aman, ramah, dan mendukung.” Dia kemudian mencatat perlunya tim staf perusahaan untuk “maju” dengan keanggotaan yang “sebagian besar terdiri dari orang-orang baru di Bungie”.

“Saya tahu mereka perlu dipercaya untuk menjadi advokat Anda – mereka tidak dicap sebagai ‘pemberdaya’ atau dilihat sebagai sumber daya perusahaan yang menyediakan tempat yang aman bagi aktor jahat,” tulisnya.

D’Hondt secara resmi melepaskan peran resminya sebagai Direktur Senior Hubungan Karyawan, tetapi tidak jelas apakah dia akan bertahan di perusahaan tersebut. Dia menyatakan dalam emailnya bahwa dia akan “bekerja dengan Holly [Barbacovi, chief people officer] dan tim kepemimpinan Bungie untuk menentukan langkah selanjutnya yang tepat.”

De Hondt juga menyatakan dalam suratnya bahwa waktunya di Bungie melibatkan bekerja melalui “perjuangan pribadi yang sangat menantang” termasuk pemutusan hubungan kerja karyawan karena “kinerja, perilaku buruk, diskriminasi, rasisme, dan pelecehan seksual”.

Dia menambahkan bahwa ini termasuk melaporkan pelaku: “Seorang pria, CEO, dan seseorang yang saya pikir adalah teman Bungie saya – menyebabkan Bungie dipecat.”

D’Hondt mengakhiri emailnya: “Saya bangga dengan pekerjaan yang telah saya lakukan di perusahaan ini. Saya yakin saya telah membuat rekomendasi yang demi kepentingan terbaik karyawan dan layanan kami kepada perusahaan yang kami inginkan. Saya juga percaya kami telah membuat beberapa kesalahan, dan untuk menjadi versi terbaik dari diri kita sendiri – perusahaan yang saya tahu kita bisa – kita harus mengakuinya, menghadapinya dengan itikad baik, dan tumbuh bersama.”

Pengumuman D’Hondt datang kurang dari seminggu setelah laporan komprehensif kami tentang budaya kerja Bungie, yang telah membentang sejarah panjang seksisme, budaya klub anak laki-laki, krisis, dan perlindungan SDM bagi pelaku kekerasan selama lebih dari satu dekade. Itu juga termasuk rincian upaya Bungie baru-baru ini untuk mengubah budaya itu, termasuk secara diam-diam menghapus sejumlah individu jahat dari perusahaan dalam beberapa tahun terakhir.

Bungie tidak menanggapi permintaan komentar pada waktunya untuk publikasi.

Rebecca Valentine adalah reporter berita untuk IGN. Anda dapat menemukannya di Twitter penyematan tweet.