Pada bulan November, departemen mengumumkan bahwa Pengiriman dari perusahaan ini telah ditangguhkan Sehingga pemerintah bisa mengkaji ulang temuan audit independen terhadap operasional Supermax.

“Berdasarkan keseriusan tuduhan dan jadwal waktu yang diharapkan untuk temuan audit akhir, Pemerintah Kanada telah memutuskan, dan Supermax Healthcare Canada, telah setuju untuk mengakhiri dua kontrak yang ada untuk penyediaan sarung tangan nitril dengan persetujuan bersama,” katanya. mengatakan kepada CBC News dalam email pada hari Selasa, membenarkan laporan sebelumnya dari Reuters bahwa kontrak Kanada dengan pemasok Malaysia telah berakhir.

AS pindah untuk melarang pengiriman terlebih dahulu

Langkah Kanada mengikuti Tindakan oleh Bea Cukai dan Perlindungan Perbatasan AS pada 21 Oktober.

Pejabat AS telah melarang pengiriman sarung tangan buatan Supermax Corporation Bhd. dan afiliasinya berdasarkan informasi yang “secara wajar mengindikasikan penggunaan kerja paksa dalam operasi manufaktur.” Investigasi AS mengidentifikasi 10 indikator kerja paksa ILO.

Malaysia memasok sekitar dua pertiga dari pasokan sarung tangan medis sekali pakai dunia. (Cina adalah produsen global utama lainnya.)

Setelah tuduhan publik Januari lalu tentang pelanggaran hak asasi manusia dan potensi pelanggaran pekerja migran di antara pembuat sarung tangan Malaysia, pejabat Kanada menanyakan enam pemasok – termasuk Supermax – pertanyaan lebih lanjut tentang bagaimana pekerja mereka diperlakukan.

Berdasarkan tanggapan awal perusahaan, Kanada awalnya mempertahankan kontraknya dengan Supermax, tetapi setelah pindah ke AS, Kanada mencari lebih banyak jaminan bahwa mereka tidak menggunakan kerja paksa. Perusahaan menyewa perusahaan independen untuk melakukan audit komprehensif atas operasinya.

“Pemerintah Kanada berkomitmen untuk memastikan bahwa itu tidak berurusan dengan perusahaan yang menggunakan praktik tidak etis, baik secara langsung atau dalam rantai pasokan mereka,” kata departemen itu pada bulan November.

Perhatikan Kepatuhan dengan Serius: Supermax

PSPC belum menanggapi pertanyaan lanjutan dari CBC News tentang berapa banyak sarung tangan yang dikirim sebelum pengiriman ditangguhkan, atau jenis pemeriksaan apa yang dilakukan pemerintah terhadap standar ketenagakerjaan perusahaan sebelum kontrak ditandatangani.

Dalam sebuah pernyataan awal bulan ini, Supermax mengatakan bahwa Mengambil kepatuhan “serius” Ini telah memenuhi standar ILO sejak 2019. Ini telah menerapkan kebijakan baru untuk manajemen pekerja asing dan perubahan lain pada praktik sumber daya manusia yang dikatakan telah berlaku sejak November 2021.

Perlombaan pengadaan global yang kompetitif untuk alat pelindung diri pada awal pandemi COVID pada tahun 2020 telah digambarkan sebagai “Barat Liar”.

Pengacara Inggris Nusrat al-Din mengatakan ini bukan alasan bagi negara-negara untuk menutup mata terhadap kondisi kerja yang dia bandingkan dengan “perbudakan modern”.

Pengacara mengatakan pemerintah telah diperingatkan

Perusahaannya, Wilson Solicitors, telah meluncurkan tindakan hukum terhadap pemerintah Inggris, menyerukan peninjauan kembali keputusan NHS untuk terus membeli sarung tangan dari Supermax, meskipun berjanji untuk menindak kerja paksa.

Al-Din mengatakan kepada CBC News Selasa bahwa pemerintah telah mengetahui sejak 2013 atau 2014 bahwa industri sarung tangan medis di Malaysia adalah masalah besar dan bahwa para pekerja berisiko tinggi mengalami pelecehan.

Dia memuji para pejabat AS karena menanggapi tuduhan itu dengan serius dan bekerja dengan kelompok-kelompok di lapangan untuk menyelidiki bagaimana para pekerja migran yang membuat sarung tangan ini diperlakukan.

Kebanyakan dari mereka berasal dari Bangladesh dan Nepal, katanya, dan berhutang banyak karena membayar “biaya perekrutan” yang bermasalah kepada majikan mereka. Keluarga mereka bergantung pada mereka untuk mengirim pendapatan ke rumah, tetapi mereka secara ekonomi bergantung pada majikan.

Hari kerja mereka panjang dan panas. Malaysia baru-baru ini mengubah undang-undangnya untuk melarang bekerja tujuh hari seminggu. Adin mengatakan melihat bukti pekerja di deretan tempat tidur di akomodasi yang ramai.

Dia mengatakan pergerakan pekerja telah dibatasi selama pandemi. Ia menambahkan bahwa beberapa dari mereka paspor mereka ditarik dan mereka tidak dapat meninggalkan tempat majikan mereka hingga 18 bulan.

“Ini adalah sistem kontrol dan eksploitasi pekerja yang sangat kompleks dan canggih untuk miliaran keuntungan yang diperoleh dari punggung mereka dalam epidemi global ini,” katanya.

Memimpin dorongan AS untuk menindak

Al-Din mengatakan Amerika memimpin dengan melarang sarung tangan dari lima perusahaan Malaysia. Sebelumnya, audit uji tuntas hanya bekerja di tingkat permukaan.

Agama mengatakan bahwa ketika pembeli dari negara kaya melihat lebih dalam dan mulai memotong perusahaan satu per satu, menjadi mungkin untuk mulai mengubah norma industri.

Amerika Serikat sekarang mendorong mitra dagang dekat seperti Kanada untuk menindak kerja paksa.

Dan apakah itu akibat tekanan Amerika atau bukan, katanya, warga Kanada harus bangga melihat kontrak ini berakhir.

“Kita tidak bisa begitu saja melindungi rakyat kita dengan mengeksploitasi orang lain,” katanya. “Dunia semakin kecil. Kami benar-benar memahami berapa banyak produk kami – apakah itu di supermarket kami … pakaian kami … sekarang persediaan medis kami – benar-benar tercemar oleh eksploitasi orang lain di seluruh dunia.”

Kanada hanya menyelesaikan perubahan pada kode etik pengadaannya untuk melarang penggunaan kerja paksa oleh pemasok pemerintah beberapa bulan yang lalu.

Tetapi penggunaan kerja paksa dilarang di banyak perjanjian perdagangan Kanada saat ini – termasuk Perjanjian Perdagangan Amerika Utara yang Direvisi bahwa Kanada bekerja sama dengan pejabat AS dan Meksiko untuk menegakkannya.

Kanada berjuang dengan penegakan

Kemitraan Trans-Pasifik Komprehensif dan Progresif (CPTPP) juga melarang penggunaan kerja paksa. Malaysia adalah salah satu penandatangan awal Konvensi tetapi belum meratifikasi dan mengimplementasikan Konvensi tersebut. Kanada meratifikasi CPTPP pada tahun 2018 dan merupakan salah satu dari enam mitra asli ketika mulai berlaku pada akhir tahun itu.

Kanada Saat ini dalam negosiasi bisnis Dengan Perhimpunan Bangsa-Bangsa Asia Tenggara (ASEAN), Malaysia adalah anggota. Menteri Perdagangan Mary Ng menggambarkan kesepakatan perdagangan Kanada sebagai “perjanjian tingkat tinggi” ketika menyangkut hal-hal seperti melindungi hak-hak pekerja, menunjukkan bahwa kesepakatan apa pun yang dicapai ASEAN dengan Kanada akan mencakup pemisahan tenaga kerja yang mencerminkan nilai-nilai progresif Kanada.

Tuduhan terhadap pabrik sarung tangan ini menunjukkan bahwa beberapa mitra ASEAN mungkin berjuang untuk menyesuaikan dan menegakkan standar yang ambisius.

Tetapi Kanada juga berjuang untuk menjaga produk yang dibuat dari kerja paksa keluar dari pasar dalam negerinya.

Tahun lalu, investigasi oleh Marketplace CBC mengungkapkan bahwa raksasa ritel Kanada Reitmans Ltd. Dia menjual pakaian yang dibuat di Pabrik di China diduga digunakan untuk kerja paksa oleh Korea Utara. Di episode lain, Marketplace juga mengungkapkannya Pengecer grosir besar Kanada menjual produk tomat Itu dipanen dan diproses oleh Uyghur dan etnis minoritas lainnya di bawah kondisi kerja yang menindas di Tiongkok.

Surat penugasannya dari Sekretaris Tenaga Kerja Seamus O’Regan memintanya untuk memperkenalkan undang-undang untuk menghapus kerja paksa dari rantai pasokan Kanada dan memastikan bahwa perusahaan Kanada tidak berkontribusi pada pelanggaran hak asasi manusia di luar negeri.