Karyawan United Airlines yang tidak divaksinasi menghadapi pemecatan lebih awal hari ini

Pilot United Airlines Steve Lindland menerima vaksin COVID-19 dari RN Sandra Manella di United Clinic di Bandara Internasional O’Hare pada 9 Maret 2021 di Chicago, Illinois.

Scott Olson | Gambar Getty

batas waktu untuk United Airlines Karyawan yang akan mendapatkan vaksinasi Covid-19 lulus, membuka pintu hingga selesai Selasa pagi di salah satu negara bagian vaksinasi paling ketat di negara itu.

CEO Scott Kirby mengatakan dalam sebuah wawancara di Festival Atlantik pada hari Senin bahwa 98,5% dari karyawan perusahaan telah divaksinasi. Seorang juru bicara mengatakan itu tidak termasuk karyawan yang dibebaskan dari otorisasi karena alasan agama atau medis.

United, yang memiliki 67.000 karyawan Amerika, mengatakan awal bulan ini bahwa karyawan yang diberikan pengecualian tersebut akan dikenakan. Cuti sementara yang tidak dibayar. Karyawan yang tidak divaksinasi tanpa pengecualian menghadapi pemecatan, meskipun proses ini bisa memakan waktu berminggu-minggu.

“Jika Anda belum menerima dan melaporkan setidaknya satu kesempatan atau belum diberikan perpanjangan masa tinggal, United akan memulai proses pemisahan paling cepat 28 September,” kata perusahaan itu kepada karyawannya, Rabu.

Karyawan yang diberhentikan karena tidak menerima vaksinasi akan diberhentikan dengan alasan melanggar kebijakan keselamatan perusahaan, yang dapat membuat mereka tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran.

Kirby mengatakan dia berharap jumlah karyawan yang divaksinasi akan meningkat seiring tenggat waktu untuk mengungkapkan status mereka kepada perusahaan mendekati Senin malam.

Jumlah pramugari yang tidak mengirimkan kartu vaksinasi mereka dan tidak menerima pengecualian turun hampir setengah dari akhir pekan hingga Senin, menurut Asosiasi Pramugari, yang mewakili sekitar 23.000 awak kabin maskapai.

Enam karyawan United Airlines menggugat maskapai itu di pengadilan federal di Distrik Utara Texas, menuduh bahwa maskapai itu tidak memberi mereka “akomodasi yang wajar” karena alasan agama atau medis.

READ  10 tahun setelah penutupan Livex: bencana keputusan cepat

Perusahaan AS semakin mengamanatkan vaksin kepada beberapa atau semua karyawan mereka, dari Makanan Tyson untuk saya Walmart Dan McDonald’s Sejak kasus Covid melonjak selama musim panas.

Presiden Joe Biden mengatakan awal bulan ini bahwa pemerintahannya berencana untuk Mengharuskan perusahaan besar untuk meminta vaksinasi karyawan Atau minta mereka dites secara teratur untuk Covid. Para eksekutif maskapai mengatakan mereka sedang menunggu rinciannya.

Semua operator besar AS mendorong karyawan untuk divaksinasi, tetapi mereka berbeda dalam metode mereka, yang mencakup pembayaran ekstra atau cuti sebagai insentif. Kebanyakan dari mereka tidak meminta vaksinasi.

Maskapai Penerbangan Delta Ia berencana untuk membebankan tambahan $200 per bulan untuk biaya perawatan kesehatan perusahaan untuk karyawan yang tidak divaksinasi pada bulan November. Delta, bersama dengan Alaska Airlines Dan penerbangan Amerika Dia mengatakan karyawan yang tidak divaksinasi harus menggunakan waktu sakit mereka jika mereka bolos kerja karena Covid. Maskapai Penerbangan Hawaii Karyawan harus divaksinasi paling lambat 1 November.

Bahkan jika maskapai tidak memerlukan vaksin, itu bisa mempengaruhi di mana beberapa karyawan dapat bepergian. Misalnya, American Airlines mengatakan kepada pilot pada 20 September bahwa pemerintah Suriname dan Kanada akan mewajibkan pilot untuk divaksinasi untuk penerbangan ini, menurut memo staf. Ini juga berlaku untuk pramugari, menurut serikat pekerja mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *