Ratusan karyawan jaminan kualitas (QA) yang bekerja di Activision Blizzard telah memilih untuk membentuk serikat pekerja, dengan bantuan Communications Workers of America (CWA). Secara kolektif dikenal sebagai Activision Quality Assurance United, serikat pekerja ini adalah serikat pekerja terkait video game terbesar yang dibentuk hingga saat ini, dengan grup yang terdiri dari 600 karyawan.
“Ini adalah upaya darurat yang muncul dalam beberapa minggu terakhir sebagai respons terhadap peluang yang kami miliki untuk berorganisasi secara bebas setelah merger[antaraMicrosoftdanActivisionBlizzard”kataTomShelleyakeyorganiser[بينMicrosoftوActivisionBlizzard،”تومشيلي،أحدالمنظمينالرئيسيين[ofMicrosoftandActivisionBlizzard”TomShelleyakeyorganiserMemberi tahu tepi Dari terbentuknya serikat pekerja.
“Sebagai pekerja QA, kita sering kali mendapatkan perlindungan yang paling lemah dan upah yang paling rendah dibandingkan pekerja mana pun di industri ini – meskipun pekerjaan kita merupakan bagian integral dari kesuksesan perusahaan tempat kita bekerja dan gelar yang kita ciptakan.”
Seperti yang diungkapkan Shelley, pentingnya sistem QA sering kali diremehkan, dan karyawan dibayar rendah, meskipun perbaikan bug dan kontrol kualitas menjadi salah satu aspek terpenting dalam pengembangan game. Banyak peran yang juga bersifat entry-level, sering kali dianggap sebagai pekerjaan bagi kandidat yang tidak berpengalaman. Karena alasan inilah serikat penjaminan mutu Activision United dibentuk.
sedang membaca: CD Projekt Red, konsorsium pengembang Avalanche Studios
Microsoft dilaporkan telah secara sukarela mengakui serikat pekerja baru tersebut, sebagai bagian dari komitmennya untuk menjaga netralitas pekerja selama akuisisi Activision Blizzard. Shelley memuji Microsoft atas pendekatannya, dan mengklaim bahwa pendirian perusahaan akan membuat serikat pekerja menjadi lebih mudah bagi setiap karyawan.
Dengan terbentuknya Activision Quality Assurance United, pekerja penjaminan mutu di Texas, Minnesota, dan California kini akan memiliki serikat pekerja untuk bernegosiasi atas nama mereka, terutama atas dasar kenaikan upah dan perlindungan tempat kerja. Setelah berbulan-bulan pengembang melakukan PHK, pembentukan serikat pekerja juga memberikan harapan yang lebih besar terhadap keamanan kerja, karena para pekerja di dalam serikat pekerja akan memiliki struktur pendukung yang lebih baik di masa depan.
