SpaceX telah memecat sejumlah karyawan yang menulis dan membagikan surat yang mengkritik perilaku CEO Elon Musk, dan bos perusahaan itu mengkritik surat itu sebagai “aktivitas berlebihan.”

surat Terbuka disebutkan untuk pertama kalinya sebelumnya tepidan menggambarkan perilaku Musk sebagai “sumber gangguan dan rasa malu yang sering terjadi bagi kami, terutama dalam beberapa minggu terakhir.” Dia mengutip kebijakan SpaceX “No Asshole” dan meminta perusahaan untuk “mengatasi dan mengutuk perilaku jahat Elon di Twitter.”

Penulis surat tersebut mengatakan: “Sebagai CEO kami dan juru bicara paling terkemuka, Elon dipandang sebagai wajah SpaceX – setiap tweet yang dikirim Elon adalah pernyataan publik de facto oleh perusahaan. Sangat penting bagi kami untuk menjelaskannya kepada tim kami. dan talent pool potensial kita yang pesannya tidak mencerminkan pekerjaan atau misi kita.Atau kita evaluasi.

Beberapa penulis surat dipecat Kamis sore, menurut email yang dikirim dan dilihat oleh kepala SpaceX Gwen Shotwell. tepi. Berita penembakan pertama kali dilaporkan sebelumnya Waktu New York.

Dalam email tersebut, Shotwell mengatakan bahwa SpaceX “telah memberhentikan sejumlah karyawan yang terlibat” dalam penyusunan surat tersebut. Shotwell menulis: “Surat, petisi, dan proses umum membuat karyawan merasa tidak nyaman, terintimidasi, terintimidasi, dan/atau marah karena surat tersebut menekan mereka untuk menandatangani sesuatu yang tidak mencerminkan pandangan mereka.” “Kami memiliki banyak pekerjaan tunai yang harus diselesaikan dan saya tidak membutuhkan hiperaktif semacam itu.”

Salah satu karyawan yang ikut menulis surat itu, yang meminta untuk tidak disebutkan namanya, berpendapat bahwa perasaan umum di antara karyawan lain adalah bahwa email Shotwell “tuli nada”. Karyawan tersebut mengklaim bahwa surat itu adalah hasil dari “sebulan kerja keras yang berdedikasi dan meminta umpan balik untuk mencoba memastikan kami mendapatkan masukan sebanyak mungkin.”

Kami telah menghubungi SpaceX untuk memberikan komentar dan akan memperbarui cerita ini jika kami mendengarnya kembali.

Musk selalu menjadi orang yang berubah-ubah, tetapi sejak pengambilalihan Twitter yang diusulkannya pada bulan April – kesepakatan senilai $44 miliar yang belum diselesaikan – perilakunya telah menarik lebih banyak perhatian. Bulan lalu , dari dalam Dilaporkan bahwa SpaceX membayar nyonya rumah $ 250.000 setelah Musk Dia mengaku telah mengungkapkan dirinya padanya dan menyarankannya. Musk kemudian bercanda tentang insiden itu di Twitter, memberi tahu pengguna lain, “Jika Anda menyentuh tim saya, Anda dapat memiliki kuda.”

Anda dapat membaca email Shotwell ke perusahaan di bawah ini:

Anda mungkin telah menerima permintaan yang tidak diminta dari sekelompok kecil karyawan SpaceX untuk menandatangani “surat terbuka” kemarin dan untuk berpartisipasi dalam survei terkait. Dilihat dari berbagai umpan balik karyawan, ini telah mengecewakan banyak orang. Artinya, retorika, permintaan, dan proses umum membuat karyawan merasa tidak nyaman, terintimidasi, terintimidasi, dan/atau marah karena surat tersebut menekan mereka untuk menandatangani sesuatu yang tidak mencerminkan pandangan mereka. Karyawan juga mengeluh bahwa hal itu mengganggu kemampuan mereka untuk fokus dan melakukan pekerjaan mereka. Kami memiliki 3 peluncuran dalam 37 jam untuk satelit kritis akhir pekan ini dan kami harus mendukung astronot yang telah kami kirim ke ISS dan mengisi ulang Naga ke kesiapan penerbangan, dan setelah menerima persetujuan lingkungan awal minggu ini, kami berada di puncak percobaan peluncuran orbital pertama dari Starship. Kami memiliki banyak pekerjaan penting yang harus diselesaikan dan saya tidak membutuhkan hiperaktivitas semacam itu – tim kepemimpinan kami saat ini lebih berdedikasi untuk memastikan kami memiliki lingkungan kerja yang hebat dan terus berkembang daripada yang pernah saya lihat di usia 35- tahun karir.

Kami mewajibkan dan mengharapkan karyawan kami untuk melaporkan semua masalah kepada pimpinan, manajemen senior, Sumber Daya Manusia, atau Hukum mereka. Tetapi mencakup ribuan orang di seluruh perusahaan dengan email yang sering tidak diminta dan meminta mereka untuk menandatangani surat dan mengisi survei yang tidak didukung selama hari kerja tidak dapat diterima, bertentangan dengan kebijakan brosur terdokumentasi kami, dan tidak menunjukkan penilaian kuat yang diperlukan untuk bertindak atas hal ini. urusan. Tantangan sektor teleportasi. Kami melakukan penyelidikan dan menskors sejumlah karyawan terkait.

Saya minta maaf untuk gangguan ini. Harap tetap fokus pada misi SpaceX, dan gunakan waktu Anda di tempat kerja untuk melakukan yang terbaik. Ini adalah bagaimana kita akan sampai ke Mars.

Update Jumat, 17 Juni pukul 04:20: Cerita telah diperbarui dengan pesan Shotwell lengkap.